@ARTICLE{26543117_125478528_2014, 
	author = {А. В. Оболонский}, 
	keywords = {, государственное управление, человеческий капитал, теория государства, качество государства, госслужбадебюрократизация исполнительной власти},
	title = {Кризис эффективности административно-бюрократического государства и поиски выхода: опыт США (эволюция теориии практики государственного управления в последние десятилетия)},
	journal = {Вопросы государственного и муниципального управления},
	year = {2014},
	number = {2},
	pages = {145-170},
	url = {https://vgmu.hse.ru/2014--2/125478528.html},
	publisher = {},
	abstract = {Статья посвящается новейшей истории и современному состоянию кадровых аспектов государственного управления, иными словами -серьезной модернизации теории бюрократии и практическим попыткам ее совершенствования. Дан обширный библиографический анализ специальной, главным образом американской литературы в данной области, содержащий в том числе критические оценки последствий реформ и состояния американской госслужбы. Проводятся аналогии с состоянием аналогичной российской системы. Главный вектор изменений -стремление к дебюрократизации исполнительной власти, поиск ее новой, ограниченной по функциям и подконтрольной гражданскому обществу модели, в частности повышение уровня человеческого капитала, занятого в госаппарате через радикальное обновление его кадров, всемерное развитие НКО. Эра "большого правительства" пришла к концу. Процесс реформирования оказался нелегким, неоднозначным по кратковременным последствиям, со взлетами, затуханиями и периодической корректировкой избранного пути, но с неизменной общей направленностью. А в более широком плане он представляет значительный интерес с точки зрения общей теории государства, поскольку происходящее можно охарактеризовать как поиск нового типа государства, более соответствующего современным реалиям и потребностям.},
	annote = {Статья посвящается новейшей истории и современному состоянию кадровых аспектов государственного управления, иными словами -серьезной модернизации теории бюрократии и практическим попыткам ее совершенствования. Дан обширный библиографический анализ специальной, главным образом американской литературы в данной области, содержащий в том числе критические оценки последствий реформ и состояния американской госслужбы. Проводятся аналогии с состоянием аналогичной российской системы. Главный вектор изменений -стремление к дебюрократизации исполнительной власти, поиск ее новой, ограниченной по функциям и подконтрольной гражданскому обществу модели, в частности повышение уровня человеческого капитала, занятого в госаппарате через радикальное обновление его кадров, всемерное развитие НКО. Эра "большого правительства" пришла к концу. Процесс реформирования оказался нелегким, неоднозначным по кратковременным последствиям, со взлетами, затуханиями и периодической корректировкой избранного пути, но с неизменной общей направленностью. А в более широком плане он представляет значительный интерес с точки зрения общей теории государства, поскольку происходящее можно охарактеризовать как поиск нового типа государства, более соответствующего современным реалиям и потребностям.}
}