TY - JOUR TI - Экономическое стимулирование для устранения дефицита медицинских кадров в сельских территориях T2 - Вопросы государственного и муниципального управления IS - Вопросы государственного и муниципального управления KW - кадровое обеспечение системы здравоохранения KW - кадровая политика в сельском здравоохранении KW - экономическое стимулирование медицинского персонала KW - привлечение и закрепление медицинских работников в сельских и отдаленных районах KW - программа «Земский доктор» AB - Проблема преодоления дефицита медицинских кадров в сельских и отдаленных районах, в разной степени выраженности существует во всех субъектах Российской Федерации. Цель статьи - показать, что может способствовать совершенствованию текущих программ, и какие меры социальной поддержки и экономического стимулирования врачей и медицинских сестер будут способствовать устранению дефицита медицинских кадров в сельских и отдаленных территориях. Авторами было проведено социологическое исследование, в ходе которого собраны и проанализированы данные по 20 фокусным регионам с различными показателями обеспеченности бюджетной системы, характеризующие опыт преодоления в них дефицита медицинских кадров. В результате исследования были определены наиболее перспективные направления совершенствования региональных и муниципальных программ и отдельных инициатив по привлечению и закреплению медицинских работников в сельских и отдаленных районах. А именно: целевой прием, программы софинансирования обучения, дополнительные стипендии и льготы, единоразовые «подъемные» и содействие в решении жилищных проблем, содействие в получении поствузовского профессионального образования, дополнительные денежные выплаты на регулярной основе, получение дополнительного образования и повышение квалификации, денежные премии победителям районных и региональных конкурсов мастерства и т.д.Авторы делают вывод, что управление региональными и муниципальными программами экономического стимулирования и мерами социальной поддержки медицинских работников в сельских и отдаленных районах должно стать самостоятельным направлением кадровой политики в сфере здравоохранения. AU - Е. А. Тарасенко AU - О. Б. Хорева UR - https://vgmu.hse.ru/2016--4/199078563.html PY - 2016 SP - 117-142 VL -