TY - JOUR TI - Гарантии государственных гражданских служащих как элемент современной кадровой политики T2 - Вопросы государственного и муниципального управления IS - Вопросы государственного и муниципального управления KW - кадровая политика KW - качество государственного управления KW - государственные гарантии KW - государственные гражданские служащие KW - государственная служба AB - Гарантии государственных служащих как инструмент привлечения на государственную службу профессиональных кадров являются важным элементом кадровой политики государства. Цель исследования - ответить на вопрос: является ли наличие гарантий стимулом достижения более высоких результатов в деятельности или же остается лишь фактором стабильности и безопасности? Для этого проанализированы : отношение к различным гарантиям государственных служащих; особенности восприятия системы гарантий служащими с опытом работы и потенциальными кандидатами на замещение вакантных должностей государственной службы. В частности, оценке привлекательности государственной службы для квалифицированных кадров посвящено исследование, проведенное авторами в 2016 г.Были опрошены руководители различных подразделений органов государственного управления (64 человека), проинтервьюированы руководители высшего ранга (пять человек). Изучению восприятия гарантий кандидатами, поступающими на государственную службу, посвящено исследование, проведенное в 2015-2016 гг. В нем приняли участие кандидаты на замещение должностей государственной гражданской службы в возрасте 25-55 лет. Исследования показали, что гарантии государственных гражданских служащих воспринимаются большинством опрошенных как действенная мера привлечения квалифицированных специалистов на государственную службу благодаря своей стабилизирующей и статусно-репутационной роли. В то же время они не являются стимулирующим фактором повышения эффективности деятельности государственных служащих. Полученные данные и выводы авторов могут быть полезны для совершенствования института социальных гарантий. AU - Н. Л. Иванова AU - Д. А. Подольский UR - https://vgmu.hse.ru/2017--1/204449685.html PY - 2017 SP - 173-190 VL -