Вернуться к Подробностям о статье
Влияние организационной культуры на трансфер знаний в рамках осуществления стратегии «один пояс - один путь»: Пример китайских компаний, участвующих в Китайско-Пакистанском Экономическом Коридоре (CPEC)
Скачать
Скачать PDF