[1]
ХуонгМ.Н. и МайТ.Ф. 2022. ЭФФЕКТИВНОЕ ЛИДЕРСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ДЛЯ ПОЗИТИВНОГО НАСТРОЕНИЯ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПРИВЕРЖЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ – ОПЫТ ВЬЕТНАМА. Вопросы государственного и муниципального управления. 5 (май 2022), 45-64. DOI:https://doi.org/10.17323/1999-5431-2022-0-5-45-64.