[1]
ДобролюбоваЕ. и АлександровО. 2015. Стратегическое управление кадровыми ресурсами на государственной службе как инструмент оптимизации их численности. Вопросы государственного и муниципального управления. 1 (янв. 2015), 124-142. DOI:https://doi.org/10.17323/1999-5431-2015-0-1-124-142.