ИСТОЧНИКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ НАЛИЧИЯ МОТИВАЦИИ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ (PUBLIC SERVICE MOTIVATION): ОБЗОР ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

  • Александр Калгин Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
Ключевые слова: государственное управление, обзор, мотивация к государственной службе

Аннотация

Цель данной статьи – знакомство читателя с исследованиями в области «мотивации к государственной службе» (public service motivation, далее – PSM), их историей и современными направлениями. Исследований, посвященных PSM, множество. Но российскому читателю эта тематическая область знакома недостаточно: так, только в последние годы появились переводы на русский язык основного исследовательского инструмента – шкалы PSM. В мировой науке о государственном управлении исследования PSM давно стали общепризнанными и обзавелись собственными классиками. В данном обзоре мы знакомим читателя с этой литературой, а также с теми направлениями, в которых развиваются исследования PSM. Мы включаем в наш обзор и немногочисленные существующие на сегодняшний день российские публикации и воспроизводим перевод шкалы PSM.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2020-06-15
Как цитировать
КалгинА. (2020). ИСТОЧНИКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ НАЛИЧИЯ МОТИВАЦИИ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ (PUBLIC SERVICE MOTIVATION): ОБЗОР ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ. Вопросы государственного и муниципального управления, (2), 215-239. https://doi.org/10.17323/1999-5431-2020-0-2-215-239
Выпуск
Раздел
НАУЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ