Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения

  • Наталья Иванова Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Олег Васильев директор департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области
Ключевые слова: государственное управление, кадровая политика, гражданская идентичность, профессиональная идентичность, отбор и оценка кадров, кадровый резерв

Аннотация

Статья посвящена проблеме формирования кадровой политики в государственном управлении. Показаны основные тенденции развития, проблемы и принципы реализации кадровой политики. Особое внимание уделяется вопросам формирования гражданской и профессиональной идентичности работников органов госуправления. На примере реализации кадровой политики в деятельности органов управления Вологодской области показаны некоторые эффективные способы решения проблем работы с кадрами в органах государственного и муниципального управления.

Скачивания

Опубликован
2011-01-12
Как цитировать
ИвановаН., & ВасильевО. (2011). Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения. Вопросы государственного и муниципального управления, (2), 171-186. извлечено от https://vgmu.hse.ru/article/view/25597
Выпуск
№ 2 (2011)
Раздел
ПОДГОТОВКА КАДРОВ