Зачем и как нужно оценивать работу чиновника? Новые технологии оценки в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: конкурсный отбор и оценка деятельности госслужащих. – М.: Издательство «Алекс», 2009. – 216 с.
Аннотация
Зачем и как нужно оценивать работу чиновника? Новые технологии оценки в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: конкурсный отбор и оценка деятельности госслужащих. – М.: Издательство «Алекс», 2009. – 216 с.
Скачивания
Данные скачивания пока не доступны.
Опубликован
2009-06-15
Как цитировать
ДмитриеваН. (2009). Зачем и как нужно оценивать работу чиновника? Новые технологии оценки в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: конкурсный отбор и оценка деятельности госслужащих. – М.: Издательство «Алекс», 2009. – 216 с. Вопросы государственного и муниципального управления, (2), 202-206. извлечено от https://vgmu.hse.ru/article/view/25716
Выпуск
Раздел
ОТДЕЛ РЕЦЕНЗИЙ
Copyright (c) 2009 Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
