Вопросы государственного и муниципального управления

Калгин А. С., Матвеев В. В., Милош М. К., Яковлев А. А.

МЕРИТОКРАТИЯ, ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРАВИЛА И УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ СРЕДИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

[2019] № 4. С. 133–162

Баснак Д. В.

Создание системы управления российской государственной службой в современных условиях

[2008] № 4. С. 4–26

Кудрявцев Д. В., Григорьев Л. Ю., Кислова В. В., Жулин А. Б.

Административное моделирование на основе онтологий / семинар ИПГМУ ГУ-ВШЭ

[2009] № 1. С. 157–169

Купряшин Г. Л.

Государственная служба: комплексный подход: учебник / Отв. ред. А.В. Оболонский. –М.: Издательство «Дело» АНХ, 2009. – 512 с.

[2009] № 1. С. 188–194

Соловьев О. В.

Система оценки персонала государственной гражданской службы (на примере практики Белгородской области)

[2008] № 4. С. 175–184

Божья-Воля А. А.

Оценка результативности государственных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы

[2009] № 2. С. 82–103

Оболонский А. В.

Этика и ответственность в публичной службе

[2015] № 1. С. 7–32

Оболонский А. В.

Очерк истории российско-советской бюрократической номенклатуры

[2015] № 3. С. 145–164

Барабашев А. Г., Зайцева Т. В., Краснов М. А., Оболонский А. В.

Риски реформирования государственной службы России, или почему так трудно реформировать государственный аппарат России

[2007] № 2-3. С. 91–124

Добролюбова Е. И., Александров О. В.

Стратегическое управление кадровыми ресурсами на государственной службе как инструмент оптимизации их численности

[2015] № 1. С. 124–143

Барабашев А. Г., Прокофьев В. Н.

Создание органа по управлению государственной службой, как инструмента унификации правового регулирования видов и уровней государственной службы

[2015] № 2. С. 7–28

Барабашев А. Г., Гуселетова Е. Л.

Исследование публичного управления в США: истоки, этапы развития, современное состояние, эволюция образовательных программ

[2010] № 2. С. 66–80

Капаров С. Г.

Основные тенденции в сфере казахстанской государственной службы

[2010] № 2. С. 81–91

Сладкова Н. М., Ильченко О. А., Степаненко А. А., Шапошников В. А.

ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

[2021] № 1. С. 122–149

Лобанов В. В.

Модернизация государственного управления: проблемы и решения (ГУ–ВШЭ, 7–8апреля, 2010 г.)

[2010] № 2. С. 136–145

Барабашев А. Г., Клименко А. В.

Ретроспективный анализ основных направлений модернизации системы государственного управления и государственной службы

[2010] № 3. С. 36–72

Борщевский Г. А.

Применение количественных методов для исследования процессов реформирования государственной службы

[2015] № 2. С. 147–172

Пчелинцев С. В.

Некоторые особенности реформирования системы государственной власти Республики Корея

[2009] № 3. С. 167–177

Кузнецов В. И.

Административная регламентация: трудное становление идеи

[2014] № 1. С. 149–170

Барабашев А. Г., Киндрась А. А.

Об эффективности программно-целевого метода реформирования государственной службы: опыт России

[2014] № 2. С. 7–27

Борщевский Г. А.

Реформирование государственной службы в России: промежуточные итоги и перспективы

[2014] № 2. С. 65–88

Оболонский А. В.

Сторонники и противники реформы государственной службы(опыт классификации)

[2008] № 2. С. 43–49

Зайцева Т. В., Мишина Е. А.

О возможности применения психологического тестирования в управлении кадрами государственной службы

[2009] № 4. С. 30–41

Магомедов К. О.

Об эффективности противодействия коррупции в государственных органах власти

[2014] № 3. С. 201–212

Иванова Н. Л., Шванова И. С.

Карьера государственных служащих старшей возрастной группы: Ресурсы и востребованность

[2018] № 1. С. 126–139

Купряшин Г. Л.

Калейдоскоп административных реформ в Европе: Опыт и оценки элиты государственной службы

[2018] № 1. С. 197–205

Борщевский Г. А.

Оценка тенденций развития государственной службы: Вопросы методологии

[2017] № 1. С. 103–128

Калгин А. С., Калгина О. В.

Карьерный выбор между государственным и частным сектором среди студентов: роль черт личности

[2018] № 4. С. 145–171

Чекин М. А.

Сравнительный анализ оплаты государственных служащих, проходящих службу в неблагоприятных условиях

[2014] № 4. С. 179–196

Иванова Н. Л., Подольский Д. А.

Гарантии государственных гражданских служащих как элемент современной кадровой политики

[2017] № 1. С. 173–190

Немец Ю., Кузекова А. А., Садыкова К. К., Кузеков А. С.

Человеческий капитал государственной службы Республики Казахстан

[2017] № 3. С. 29–50

Калгин А. С., Двинских Д. Ю., Парфентьева Д. С.

Повышают ли системы управления по результатам удовлетворенность работой государственных служащих?

[2017] № 3. С. 129–148

Божья-Воля А. А.

Организация оценки результативности деятельности российских госслужащих с учетом особенностей административной модели

[2011] № 3. С. 62–73

Киселева А. А.

Борьба с коррупцией и должностными преступлениями в правоохранительных органах (на примере Алтайской таможни)

[2011] № 3. С. 131–137

Васильев Д. К., Кучеров Д. Г., Цыбова В. С.

РОЛЬ ИМИДЖА РОССИЙСКИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРИВЛЕЧЕНИИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

[2021] № 3. С. 180–199

Занко Т. А.

ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ 2020 г.

[2021] № 2. С. 107–125

Борщевский Г. А.

СОВРЕМЕННЫЙ ДИСКУРС ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИИ: ВЗГЛЯД СКВОЗЬ ПРИЗМУ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПАРАДИГМ

[2022] № 2. С. 34–59

Борщевский Г. А.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ ГОССЛУЖБЫ КАК ЗАВЕРШАЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ КАДРОВОЙ ВЕРТИКАЛИ

[2024] № 2. С. 7–40

Контакты

Статьи с ключевым словом «государственная служба»